Tu aimes le challenge, le pilotage et la relation client.

Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi !

Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l’agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en logistique. « Ce poste, rattaché à notre agence de Orléans, est à pourvoir en CDI sur le site client basé à Boisseaux (45).

En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l’animation quotidienne de l’intérim.

Le quotidien en agence hébergée c’est quoi ?

• De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client

• De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc)

• De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement

• Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...)

• De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...)

• Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi local et de la formation professionnelle

• Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent !

Profil :
De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans la relation client

Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.

Tu disposes d’un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain

Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Information importante : La prise de poste sera le 01/12/2026 et la session collective de recrutement pour les candidats sélectionnés après entretien téléphonique aura lieu le 19/11 après-midi, il convient donc de pouvoir être disponible aux dates exprimées ci dessus.

Avantages & rémunérations :

• Rémunération composée d'un fixe à partir de 2100 € et d'un variable

• Une carte Ticket Restaurant

• 11 jours de R.T.T

• Un régime de prévoyance et santé

• Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Compétences : Relationnel, Gestion d'équipe, Recrutement, Commercial, Autonome, Polyvalence

Salaire : Entre 25000€ et 26400€ brut annuel - Un variable attractif sur vos contributions