Politique de gestion des données personnelles
Au sein de notre groupe, la protection des données à caractère personnel est un enjeu majeur.
Conformément à la réglementation en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel, et notamment au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679 (« RGPD »), vous trouvez ci-dessous les modalités selon lesquelles nous collectons et traitons les données à caractère personnel que vous fournissez via ce formulaire :
1. Quelles sont les données personnelles vous concernant que nous pouvons être amenés à collecter et à traiter ?
En complétant le formulaire sur ce site, vous consentez au traitement des données personnelles vous concernant et autorisez CRIT, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des données personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens etc, et plus largement tout information et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature.
CRIT vous informe qu’elle pourra également enrichir votre profil avec des informations vous concernant, à savoir des informations collectées (i) lors de ses échanges avec vous, qu’ils soient écrits, téléphoniques ou qu’il s’agisse d’entretiens physiques et (ii) depuis les réseaux sociaux professionnel ou depuis toute source d’information publique, lorsque ces informations sont utiles à la gestion de votre candidature.
2. Sur quel fondement juridique sont collectées vos données personnelles et par quel(s) moyen(s) ?
Le traitement de vos Données est effectué sur la base de votre consentement que vous pouvez retirer à tout moment en nous écrivant à l’adresse https://mesdonnees.crit-job.com
3. A quelles fins collectons-nous et traitons-nous vos données personnelles ?
Ces informations font l’objet d'un traitement informatique destiné à la gestion de votre candidature. Vos données pourront également être intégrées à une CVthèque, qui permettra à CRIT de vous proposer d’autres offres, le cas échéant.
Vous n’êtes pas tenus de fournir ces données.
Les réponses correspondant aux champs munis d'un astérisque sont obligatoires et le défaut de réponse est susceptible de compromettre le suivi de votre candidature. Dans les autres cas, elles sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de votre dossier
4. A qui vos données personnelles peuvent-elles être communiquées ?
Pour faciliter les recrutements externes et internes CRIT a recours au logiciel DigitalRecruiters, édité par la société BANKESS, permettant de diffuser des offres d’emploi, de collecter des candidatures et de les gérer.
CRIT agit en qualité de responsable du traitement des données personnelles communiquées et BANKESS agit en qualité de sous-traitant.
Compte tenu de sa finalité, consistant à traiter les données personnelles de candidats répondant à des offres d’emploi et à l’intégration de données sur les candidats au sein de la CVthèque de CRIT, le traitement de vos données personnelles est nécessaire à la poursuite des intérêts légitimes de CRIT à savoir la gestion de ses processus de recrutement, ainsi qu’à l’exécution de mesures précontractuelles pouvant exister entre CRIT et les candidats répondant à ses offres d’emploi.
Ces données sont hébergées en France et seront transmises aux personnes chargées du recrutement au sein de CRIT afin de leur permettre d’étudier votre candidature.
En acceptant les conditions de cette politique, vous autorisez CRIT à communiquer, le cas échéant, vos données personnelles à d’autres sociétés du groupe, y compris celles éventuellement situées hors de l'Union Européenne, pour les besoins de la gestion de votre candidature et de l’enrichissement de sa CVthèque. CRIT déclare avoir pris les mesures nécessaires à l’encadrement des transferts hors de l’Union Européenne et à la protection de vos données personnelles. Vous pouvez, sur simple demande auprès de CRIT, solliciter une information complète sur les données transférées, les destinataires exacts des informations et les moyens mis en œuvre pour encadrer ce transfert.
5. Combien de temps sont conservées vos données personnelles ?
Les données personnelles des candidats externes à l’entreprise seront conservées durant une période de 24 mois maximum après le dernier contact avec notre service recrutement, la notion de dernier contact étant entendue comme la date à laquelle vous avez consenti à la collecte de vos données. Pour les candidatures internes, elles sont conservées durant le temps de présence du salarié dans l'entreprise.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle, des garanties de sécurité et de confidentialité ayant été prises pour préserver les données personnelles mises en ligne.
En sa qualité de sous-traitant de CRIT, la société BANKESS est autorisée à accéder à vos informations personnelles lorsque cela s’avère nécessaire, notamment dans le cadre de ses missions d’administration et de maintenance du site carrières de la Société et de l’outil de gestion des candidatures, mais ne peut communiquer ces données à ses propres sous-traitant sans avoir obtenu préalablement l’accord de la Société. BANKESS peut être amenée à transmettre vos données personnelles à une autorité judiciaire, sur réquisition de celle-ci.
6. Quels sont vos droits sur vos données personnelles et comment les exercer ?
Conformément à la règlementation en vigueur, vous disposez d’un certain nombre de droits concernant vos données personnelles :
Droit d’accès et droit à la portabilité : vous avez également le droit de demander à tout moment une copie de vos données à caractère personnel et d’en demander la portabilité.
Droit de rectification : si vous pouvez démontrer que les informations personnelles que nous avons collectées à votre sujet sont erronées ou incomplètes, vous pouvez solliciter leur rectification.
Droit d’opposition vous pouvez, dans certaines circonstances, vous opposer à ce que les données vous concernant soient diffusées, transmises ou conservées. Ce droit ne saurait s’appliquer lorsque le traitement est nécessaire à l’exécution du contrat de travail, pour se conformer la règlementation en vigueur ou pour assurer notre défense.
Droit à l’effacement / droit à l’oubli : sauf motifs légitimes et impérieux et sous réserve de nos obligations en matière de durée de conservation, vous pouvez, dans certaines circonstances, demander la suppression de vos Données Personnelles.
Droit à la limitation de traitement : vous avez le droit, dans certaines circonstances, d’obtenir la limitation du traitement de vos Données Personnelles pour certaines finalités si vous vous y êtes expressément opposé, si vous contestez l’exactitude de ces données, si vous démontrez que le ou les traitement(s) en question est/sont illicite(s), ou lorsque vous avez besoin de ces données pour la constatation, l’exercice ou la défense de vos droits en justice.
Vous disposez du droit de définir des directives particulières applicables en cas de décès relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel.
Pour l’exercice de ces droits, vous pouvez adresser votre demande :
ou par voie postale à Groupe CRIT – Service juridique – 6, rue Toulouse Lautrec – 75017 Paris ou via le formulaire en ligne.
Nous nous réservons le droit, à l’occasion de l’exercice de l’un des droits susvisés, de procéder à une vérification de votre identité en cas de doute raisonnable.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter notre Data Protection Officer à l’adresse suivante dpo@groupe-crit.com.
Vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation relative au traitement de vos données à caractère personnel auprès de la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) – www.cnil.fr – 3, place de Fontenoy, 75007 Paris.
***
Nous nous réservons le droit de modifier à tout moment la présente politique de gestion des données personnelles. Nous vous invitons à vous y référer dès que nécessaire et à vérifier régulièrement si des modifications ont pu y être apportées (date d’entrée en vigueur sur la première page).
Nous nous réservons également le droit de fournir des documents supplémentaires relatifs à la protection de vos données ou de votre vie privée, comme un avis relatif à la protection de la vie privée en matière d'utilisation d'ordinateurs ou d'autres documents.
Politique de gestion des données personnelles
Au sein de notre groupe, la protection des données à caractère personnel est un enjeu majeur.
Conformément à la réglementation en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel, et notamment au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679 (« RGPD »), vous trouvez ci-dessous les modalités selon lesquelles nous collectons et traitons les données à caractère personnel que vous fournissez via ce formulaire :
1. Quelles sont les données personnelles vous concernant que nous pouvons être amenés à collecter et à traiter ?
En complétant le formulaire sur ce site, vous consentez au traitement des données personnelles vous concernant et autorisez CRIT, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des données personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens etc, et plus largement tout information et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature.
CRIT vous informe qu’elle pourra également enrichir votre profil avec des informations vous concernant, à savoir des informations collectées (i) lors de ses échanges avec vous, qu’ils soient écrits, téléphoniques ou qu’il s’agisse d’entretiens physiques et (ii) depuis les réseaux sociaux professionnel ou depuis toute source d’information publique, lorsque ces informations sont utiles à la gestion de votre candidature.
2. Sur quel fondement juridique sont collectées vos données personnelles et par quel(s) moyen(s) ?
Le traitement de vos Données est effectué sur la base de votre consentement que vous pouvez retirer à tout moment en nous écrivant à l’adresse https://mesdonnees.crit-job.com
3. A quelles fins collectons-nous et traitons-nous vos données personnelles ?
Ces informations font l’objet d'un traitement informatique destiné à la gestion de votre candidature. Vos données pourront également être intégrées à une CVthèque, qui permettra à CRIT de vous proposer d’autres offres, le cas échéant.
Vous n’êtes pas tenus de fournir ces données.
Les réponses correspondant aux champs munis d'un astérisque sont obligatoires et le défaut de réponse est susceptible de compromettre le suivi de votre candidature. Dans les autres cas, elles sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de votre dossier
4. A qui vos données personnelles peuvent-elles être communiquées ?
Pour faciliter les recrutements externes et internes CRIT a recours au logiciel DigitalRecruiters, édité par la société BANKESS, permettant de diffuser des offres d’emploi, de collecter des candidatures et de les gérer.
CRIT agit en qualité de responsable du traitement des données personnelles communiquées et BANKESS agit en qualité de sous-traitant.
Compte tenu de sa finalité, consistant à traiter les données personnelles de candidats répondant à des offres d’emploi et à l’intégration de données sur les candidats au sein de la CVthèque de CRIT, le traitement de vos données personnelles est nécessaire à la poursuite des intérêts légitimes de CRIT à savoir la gestion de ses processus de recrutement, ainsi qu’à l’exécution de mesures précontractuelles pouvant exister entre CRIT et les candidats répondant à ses offres d’emploi.
Ces données sont hébergées en France et seront transmises aux personnes chargées du recrutement au sein de CRIT afin de leur permettre d’étudier votre candidature.
En acceptant les conditions de cette politique, vous autorisez CRIT à communiquer, le cas échéant, vos données personnelles à d’autres sociétés du groupe, y compris celles éventuellement situées hors de l'Union Européenne, pour les besoins de la gestion de votre candidature et de l’enrichissement de sa CVthèque. CRIT déclare avoir pris les mesures nécessaires à l’encadrement des transferts hors de l’Union Européenne et à la protection de vos données personnelles. Vous pouvez, sur simple demande auprès de CRIT, solliciter une information complète sur les données transférées, les destinataires exacts des informations et les moyens mis en œuvre pour encadrer ce transfert.
5. Combien de temps sont conservées vos données personnelles ?
Les données personnelles des candidats externes à l’entreprise seront conservées durant une période de 24 mois maximum après le dernier contact avec notre service recrutement, la notion de dernier contact étant entendue comme la date à laquelle vous avez consenti à la collecte de vos données. Pour les candidatures internes, elles sont conservées durant le temps de présence du salarié dans l'entreprise.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle, des garanties de sécurité et de confidentialité ayant été prises pour préserver les données personnelles mises en ligne.
En sa qualité de sous-traitant de CRIT, la société BANKESS est autorisée à accéder à vos informations personnelles lorsque cela s’avère nécessaire, notamment dans le cadre de ses missions d’administration et de maintenance du site carrières de la Société et de l’outil de gestion des candidatures, mais ne peut communiquer ces données à ses propres sous-traitant sans avoir obtenu préalablement l’accord de la Société. BANKESS peut être amenée à transmettre vos données personnelles à une autorité judiciaire, sur réquisition de celle-ci.
6. Quels sont vos droits sur vos données personnelles et comment les exercer ?
Conformément à la règlementation en vigueur, vous disposez d’un certain nombre de droits concernant vos données personnelles :
Droit d’accès et droit à la portabilité : vous avez également le droit de demander à tout moment une copie de vos données à caractère personnel et d’en demander la portabilité.
Droit de rectification : si vous pouvez démontrer que les informations personnelles que nous avons collectées à votre sujet sont erronées ou incomplètes, vous pouvez solliciter leur rectification.
Droit d’opposition vous pouvez, dans certaines circonstances, vous opposer à ce que les données vous concernant soient diffusées, transmises ou conservées. Ce droit ne saurait s’appliquer lorsque le traitement est nécessaire à l’exécution du contrat de travail, pour se conformer la règlementation en vigueur ou pour assurer notre défense.
Droit à l’effacement / droit à l’oubli : sauf motifs légitimes et impérieux et sous réserve de nos obligations en matière de durée de conservation, vous pouvez, dans certaines circonstances, demander la suppression de vos Données Personnelles.
Droit à la limitation de traitement : vous avez le droit, dans certaines circonstances, d’obtenir la limitation du traitement de vos Données Personnelles pour certaines finalités si vous vous y êtes expressément opposé, si vous contestez l’exactitude de ces données, si vous démontrez que le ou les traitement(s) en question est/sont illicite(s), ou lorsque vous avez besoin de ces données pour la constatation, l’exercice ou la défense de vos droits en justice.
Vous disposez du droit de définir des directives particulières applicables en cas de décès relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel.
Pour l’exercice de ces droits, vous pouvez adresser votre demande :
ou par voie postale à Groupe CRIT – Service juridique – 6, rue Toulouse Lautrec – 75017 Paris ou via le formulaire en ligne.
Nous nous réservons le droit, à l’occasion de l’exercice de l’un des droits susvisés, de procéder à une vérification de votre identité en cas de doute raisonnable.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter notre Data Protection Officer à l’adresse suivante dpo@groupe-crit.com.
Vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation relative au traitement de vos données à caractère personnel auprès de la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) – www.cnil.fr – 3, place de Fontenoy, 75007 Paris.
***
Nous nous réservons le droit de modifier à tout moment la présente politique de gestion des données personnelles. Nous vous invitons à vous y référer dès que nécessaire et à vérifier régulièrement si des modifications ont pu y être apportées (date d’entrée en vigueur sur la première page).
Nous nous réservons également le droit de fournir des documents supplémentaires relatifs à la protection de vos données ou de votre vie privée, comme un avis relatif à la protection de la vie privée en matière d'utilisation d'ordinateurs ou d'autres documents.