Chargé de Mission RH

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 25.2K€ et 26.4K€ brut/an
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Ressources Humaines

Travaillons Ensemble !


Mission

L’équipe de la Direction Régionale à Nantes, spécialisée dans le domaine des solutions emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …)  recherche son/sa futur(e) CHARGE DE MISSION RH H/F.

 Intégrer Crit en tant que Chargé(e) de mission RH c’est quoi ?


Assurer la gestion relative aux embauches (contrats, avenants, déclarations obligatoires, visites médicales, suivi des PE, ...)

Assurer le suivi administratif du dossier du personnel (absences, AT, attestations diverses, ...)

Effectuer les modifications relatives à l'évolution de carrière du collaborateur (promotion, mutation, conditions de rémunération, ...)

Centraliser, contrôler et transmettre les éléments permettant le calcul de la paie (entrées, sorties, absences, CP, RTT, ...)

Suivi des données RH et sociales relatives à la région

Assurer la création et le suivi des étudiants stagiaires

Assurer le suivi des véhicules de société (commandes, restitutions, relation avec le loueur)

Assurer la commande, le suivi et la restitution des téléphones portables et des ordinateurs portables.


Un job qui bouge, qui compte, et qui a du sens : c’est ici que ça commence.

Profil

Ce qui te distingue ?

Tes proches te définissent comme une personne à l’écoute, et capable de t’adapter à toutes les situations.

Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation pour atteindre tes objectifs.

Tu navigues avec aisance entre relationnel et outils informatiques ?


Tu aimes travailler en équipe, alors viens relever le défi au sein de notre Direction Régionale de Nantes.


Rémunérations et avantages :

  • 11 jours de RTT
  • Une carte Ticket Restaurant,
  • Un régime de prévoyance / santé de qualité,
  • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau, prime d’ancienneté, etc…)

Mot du recruteur

En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nicolas CHAUSSEMY

Responsable Recrutement et Gestion des Carrières