Travaillons ensemble !
Mission
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…). Pourquoi pas vous ?
Vous travaillerez au Sein de la Direction Marketing et Expérience Client, et serez rattaché(e) au Responsable Marketing B2C.Les missions
De la Communication digitale :
- Accompagner votre Responsable dans la mise en place de campagnes de communication omnicanales ;
- Suivre les résultats de ces campagnes et identifier les axes d’amélioration ;
- Communiquer sur les résultats de ces campagnes auprès des différentes parties prenantes ;
- Acculturer aux bonnes pratiques digitales et accompagner des équipes nationales
De la création de contenus et de parcours :
- En collaboration avec votre responsable, analyser les performances générales de notre site web ;
- Proposer des solutions aux problématiques identifiées ;
- Mettre en œuvre et tester ces solutions ;
- Améliorer continuellement les pratiques des différents intervenants sur le site ;
- Alimenter le site en contenus pertinents (rédactionnels, parcours, visuels).
Profil
Vous êtes de nature dynamique, proactive et organisée dans votre travail.
Vous êtes sensibles aux thématiques digitales, vous savez communiquer et travailler en équipe. Vous êtes consciencieux(se) et relisez votre travail.
Vous maîtrisez :
- Pack Microsoft Office ;
- Wordpress ;
- Suite Abode (Indesign, Photoshop, Illustrator) ;
- Google Analytics.
De formation supérieure en marketing digital (Bac+4/5) , avec un rythme de 4J/1J, ou 3sem/1sem
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles · Maitrise du Pack Office, des outils de création web (Canva, Photoshop)
Une première expérience dans le digital (stage ou apprentissage) est un plus
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
