Assistant Administratif Formation en alternance H/F

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Ressources Humaines

Partageons nos ambitions!


Mission

Nous recherchons un Assistant Administratif Régional Formation en alternance H/F pour rejoindre notre équipe Formation au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest.

Vous assisterez la Responsable Formation dans la gestion administrative et logistique des actions de formation.

Vos missions principales seront :

- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation de la région pour nos intérimaires et nos permanents, depuis la réception des demandes de nos agences jusqu'à leur saisie sur nos logiciels internes et le remboursement par notre OPCO,

- Coordonner les relations avec les prestataires de formation externes/internes et assurer la planification et l'organisation des sessions de formation, incluant la réservation des salles, l'envoi des convocations et la gestion des inscriptions pour toutes nos sessions en e-learning, classes virtuelles et en présentiel, pour nos permanents.

Profil

Vous souhaitez intégrer un groupe sur un marché porteur avec des solutions RH personnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, agences hébergées.

Profil recherché :

  • Une première expérience sur une fonction administrative similaire serait un plus.
  • Vous avez une appétence pour l'administratif, l'organisation et les chiffres.
  • Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail.
  • Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et savez travailler en équipe.

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, Comité Social et Economique.

Infos pratiques

Notre Direction Régionale se situe au sein de Labège, Accessible en Transport en commun et accès à un parking.

Mot du recruteur

En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dorine BOURTHOUMIEU

Responsable Ressources Humaines Régionale

Être alternant(e) chez CRIT - L'interview croisée de Romain et Elodie