Partageons nos ambitions!
Mission
Notre agence généraliste de Saint-Maximin (60) spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI afin de continuer à développer son ancrage local. Ce poste s’inscrit dans une fonction polyvalente, alliant développement commercial et recrutement.
Mon quotidien de Chargé(e) d’Affaires c’est quoi ?
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions RH (CDI CDD, CDII, intérim...).
- Développer et fidéliser mon portefeuille clients grâce à la prospection terrain et mon sens du contact.
- Détecter les opportunités, écouter, conseiller, et accompagner les clients
- Identifier, recruter et suivre les talents correspondant aux besoins des clients, en collaboration avec les recruteurs de l’agence
- Être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation
- Développer mon réseau local et participer à des événements professionnels pour renforcer la présence de l’agence sur le territoire.
- Suivre les indicateurs commerciaux et participer à la définition de la stratégie de développement de l’agence.
Profil
- Vous disposez d'une première expérience en agence de travail temporaire idéalement sur des missions de recrutement et/ou avec une dimension commerciale ?
- Vous êtes à la recherche d’un poste alliant Recrutement et Développement commercial ?
- Les défis vous stimulent, le contact humain vous anime, et vous savez vous adapter à chaque situation grâce à votre écoute et votre ténacité ?
- Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez créer des échanges fluides et constructifs avec vos interlocuteurs ?
- Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ?
Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Saint-Maximin !
Rémunération et avantages :
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel (25 à 30K€ bruts) selon profil et expériences
- 11 RTT par an
- Une carte Ticket Restaurant
- Un régime de prévoyance et santé
- Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)
- Un parcours de formation CRIT Academy
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Travailler chez CRIT signifie évoluer dans un environnement agréable où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous offrons des perspectives d'évolution et de développement professionnel. Venez vérifier par vous-même nos valeurs : proximité, humilité, audace, solidarité, responsabilité Vous êtes séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoignez la famille CRIT ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.






