Chargé(e) de Communication & Marketing en Alternance

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Marketing Digital

Partageons nos ambitions !


Mission

Avec notre Chargée de Marketing Digital, tu travailleras à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie Marketing et Communication de CRIT.

 

Ta Mission si tu l’acceptes :

 

 Marketing digital

-          Animation des publications sur les réseaux sociaux (rôle de modérateur) ;

-          Réalisation de campagne d’emailing (CRM) ;

-          Elaboration de la landing page du site internet ;

-          Gestion de la e-réputation (fiche Google)

-          Récolte de KPI (taux d’engagement, taux d’interaction, note moyenne, taux de clics, nombre d’abonnés etc.).

Communication 

-          Gestion de la communication interne ;

-          Création et rédaction de supports de communication (affiches, flyers, carte) ;

-          Aide à l’organisation d’événements.

 

Tu l’auras compris, chez nous il y a beaucoup de choses à faire et cette liste est évolutive en fonction de ton potentiel et des besoins de l’entreprise.

Profil

Maintenant parlons de toi …

 

ü  Tu prépares un bac+3 en Marketing Digital et/ou Communication et tu es disponible pour 2 années

ü  Tu es un(e) excellent(e) communicant à l’écrit ;

ü  Tu es minutieux, créatif et force de proposition ;

ü  Le travail d’équipe est un élément essentiel pour toi.

 

 

Le top du top :

ü  Tu as déjà effectué un stage ou une alternance en marketing ou communication

ü  Tu possèdes des compétences en montage vidéo (Première Pro)



Poste basée à Lezennes pour prise de poste dès le mois d'août 2026

Infos pratiques

Notre Direction Régionale est en charge de la gestion et de l'accompagnement de nos 48 agences sur le périmètre des HAUTS-DE-FRANCE et des ARDENNES. La Direction Régionale est située dans une zone d’activité attractive. Rejoignez l’équipe de Pierre dans une ambiance conviviale. Vous pourrez : - Utiliser notre parking privé - Avoir un accès direct aux grands axes routiers - Prendre les transports en commun (Bus et Métro à proximité)

Mot du recruteur

En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Eugénie VILLETTE

Chargée de Ressources Humaines