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Mission
En tant que Responsable Régional Ressources Intérimaires, vous jouez un rôle stratégique dans le développement, le recrutement, la fidélisation et l’optimisation des ressources intérimaires sur votre région. Vous pilotez les actions en lien avec les équipes locales et contribuez à l’atteinte des objectifs de performance et de qualité de service.
Déployer la stratégie de recrutement et de placement.
• Monter en compétences le réseau des agences sur les solutions emplois
• Piloter et animer les outils internes LEA, ATLAS, ADVERTSDATA pour le déploiement de la stratégie des solutions emplois
• Mutualiser les candidatures à l’échelle régionale dans une logique de “plein emploi”.
• Participer avec le réseau des agences aux événements emploi et animer le tissu local de partenaires.
• Réaliser des audits pratiques métiers en agence
Gestion et optimisation des ressources intérimaires
• Contribuer à la stratégie de gestion et de fidélisation des intérimaires.
• Communiquer au réseau toutes les mesures et dispositifs dédiés aux intérimaires
Accompagnement social des intérimaires
• Assurer une veille et une information sur les dispositifs sociaux en lien avec le Département Développement Social (logement, maladie, retraite, etc.)
• Veiller à la satisfaction des intérimaires sur les questions administratives et sociales.
Profil
Expérience significative dans le secteur du travail temporaire, vous maîtrisez cadre réglementaire et les dispositifs sociaux liés à l’intérim,
Disposant du permis de conduire, vous assurerez des déplacements réguliers sur toute l’IDF
Orienté business et reconnu pour votre sens du service, vous avez d’excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de coordination
Mot du recruteur
En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



