Travaillons ensemble !
Mission
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez en support et en développement auprès de nos agences :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur l’ensemble des agences du réseau
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises (prospection, rendez-vous, négociation)
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en intérim et recrutement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes agences (responsables d’agence, chargés de recrutement)
- Accompagner les agences dans l’animation commerciale et le développement local
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’atteinte des objectifs
- Harmoniser les pratiques commerciales dans un environnement multi-sites
Profil
- Formation commerciale ou RH (Bac+3 à Bac+5)
- Première expérience dans le développement commercial, idéalement dans l’intérim, le recrutement ou les services BtoB
- Goût du terrain, sens du service client et esprit de conquête
- Fort esprit d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (suivi d’activité, tableaux de bord, analyse de données)
- À l’aise dans un environnement dynamique, exigeant et multi-sites
- Autonomie, organisation et excellent relationnel
Compétences
Excel
Infos pratiques
Rejoignez un des leaders français, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim depuis 60 ans !
Mot du recruteur
En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
