Partageons nos ambitions !
Mission
Acteur majeur du recrutement et des solutions RH en France, CRIT accompagne depuis plus de 60 ans les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Intérim, recrutement, formation, conseil RH : notre force réside dans la proximité, l’expertise et l’engagement de nos équipes partout sur le territoire.
Aujourd’hui, pour accompagner le développement de notre activité formation, nous recrutons un(e) Attaché(e) de formation passionné(e) par le développement des compétences et la relation client basé à Valence.
Véritable pilier entre les entreprises, les apprenants et les partenaires de formation, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation.
À ce titre, vous serez en charge de :
Identifier et analyser les besoins en formation des clients, des intérimaires et des salariés permanents
Construire et proposer des parcours de formation adaptés
Coordonner l’organisation administrative et logistique des actions de formation
Assurer le suivi des dossiers (financements, conventions, relations OPCO, organismes de formation…)
Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours
Participer au développement commercial de l’offre formation CRIT
Garantir la qualité et la conformité des actions menées
Saisir et mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi
Profil
Vous disposez d'une première expérience en formation ?
Vous avez une connaissance ou une appétence pour le secteur du Travail temporaire?
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques ?
Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et aimez travailler en équipe ?
Vous savez faire preuve de polyvalence et n'avez pas peur d'effectuer une multitude de missions ?
Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Service Formation !Rémunérations et avantages :
- Rémunération fixe comprises entre 1900 et 2000 euros brut mensuel
- 11 jours de RTT
- Une carte Ticket Restaurant
- Un régime de prévoyance et santé
- Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)
Prise de poste à partir de début 2026 pour un CDD de 8 mois jusqu'au 31 août 2026.
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
