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Mission
Dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Support Opérationnel et Commercial, en contrat à durée déterminé (entre 5 et 7 mois)
Rattaché(e) à la Direction Régionale Nord, basée à Lezennes (59), vous intervenez au côté du Responsable National des agences hébergées sur une partie administrative et une partie commerciale au niveau Régional et National.
Vos missions :
- Effectuer des reportings pour les comptes régionaux et nationaux
- Traitement des KPI des différents comptes clients du Nord
- Aider à répondre aux appels d’offres (analyse du bassin de l’emploi)
- Préparer les comités de pilotage (préparation des trames et mise en forme)
- Réaliser les plannings hebdomadaires (nombre d’intérimaires par agence hébergée)
- Créer des enquêtes digitalisées pour le suivi de nos prestations (bilans, questionnaires sécurité …) et faire les synthèses des résultats si besoin
Chaque mission comprenant une échéance, vous organisez vos journées et semaines afin de respecter les délais.
Cette liste est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences.
Profil
Votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.
Vous maîtrisez parfaitement la bureautique (Excel, CANVA …). Vous avez au minimum une première expérience concluante dans l’assistanat commercial et administratif.
Votre polyvalence, votre curiosité, votre esprit d’initiatives vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Avantages & Rémunération :
- Rémunération composée d’un fixe (1950€-2000€) selon profil et expériences
- RTT
- Une carte Tickets Restaurant
- Un régime de prévoyance et santé de qualité
- Les offres du Comité Social d’Entreprises
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



