Partageons nos ambitions!
Mission
Ton quotidien de recruteur(se) c’est quoi ?
- De l’écoute et du conseil pour prendre en compte et analyser les besoins clients ;
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats ;
- De l’expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs (intérimaires) ;
- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises aux différents interlocuteurs.
Enfin et c’est essentiel : de la polyvalence et du dynamisme !
Profil
Tu es curieux(se) et persévérant(e) pour trouver la perle rare ?
On te défini comme une personne à l’écoute et capable de t’adapter à toutes les situations ?
Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT
de Strasbourg !
Rémunération et avantages :
- 11 jours de RTT ;
- Partie variable sur le résultat de l'agence (non plafonné) ;
- Une carte Ticket Restaurant ;
- Un régime de prévoyance et santé de qualité ;
- Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…).
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Rejoindre CRIT, c’est choisir un environnement de travail stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle opportunité d’apprendre et d’évoluer. Nous croyons au développement des talents et à la force du collectif ! Nos valeurs ? Proximité, humilité, audace, solidarité et responsabilité. Inspirantes, elles guident chacune de nos actions. Tu partages ces convictions ? Viens construire ton avenir avec nous en rejoignant la #CRITfamily ! Le Groupe CRIT s’engage pleinement en faveur de la diversité et de l’inclusion : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
