Partageons nos ambitions!
Mission
Nous
recherchons un Assistant Administratif Régional Formation H/F pour rejoindre notre
équipe Formation au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest.
Vous assisterez la Responsable Formation dans la gestion administrative et logistique des actions de formation.
Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation de la région, depuis la réception des demandes de nos agences jusqu'à leur saisie sur nos logiciels internes et le remboursement par notre OPCO,
- Contrôler et valider les paies formation de nos intérimaires auprès de notre service dédié,
- Accompagner les agences CRIT Sud-Ouest dans la préparation des dossiers de formation en leur fournissant des conseils et des informations sur notre organisation interne ainsi que sur les obligations liées à notre OPCO,
- Contribuer à la gestion du budget formation.
Profil
Vous souhaitez intégrer un groupe sur un marché porteur avec des solutions RH personnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, agences hébergées.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum (gestion, RH ou type GEA).
- Une première expérience sur une fonction administrative similaire serait un plus.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail.
- Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et savez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes proactif(ve).
Avantages :
- Tickets restaurant, mutuelle, RTT, Comité Social et Economique ;
- Parcours d’intégration et formations internes tout au long de votre parcours chez CRIT.
Infos pratiques
Notre Direction Régionale se situe au sein de Labège,
Accessible en Transport en commun et accès à un parking.
Mot du recruteur
En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



