Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Junior H/F !

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et prêt(e) à relever des défis passionnants ? Le Groupe CRIT, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Talent Acquisition Junior pour dénicher les meilleurs talents et contribuer à notre croissance.

Si vous êtes à l’aise avec la recherche de candidats et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Talent Acquisition Junior au sein de notre équipe, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement ! Vous jouerez un rôle essentiel pour attirer les talents qui feront la différence dans notre organisation.

Vos super-pouvoirs :

• Vous identifiez et attirez des candidats talentueux à travers divers canaux de recrutement.
• Vous assurez une expérience candidat fluide et positive tout au long du processus de recrutement.
• Vous collaborez avec les équipes de gestion pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
• Vous gérez les candidatures, organisez des entretiens et suivez les résultats des recrutements.
• Vous utilisez des outils modernes pour sourcer des candidats et promouvoir nos offres d'emploi.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer nos processus de recrutement et renforcer notre marque employeur.

Ce Que Nous Recherchons :

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.
• Intérêt marqué pour le recrutement et l'innovation.
• Une première expérience en recrutement sur des profils IT est un plus.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Impact et Innovation : Un rôle clé dans un environnement dynamique où vos idées sont valorisées.
• Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
• Poste en CDD de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI

Prêt(e) à transformer le paysage du recrutement avec nous ? Rejoignez le Groupe CRIT et construisons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !