Partageons nos ambitions !
Mission
Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ?
- De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients.
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
- De l’expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires).
- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs.
Enfin et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c’est mon quotidien.
Profil
Sherlock Holmes dans l’âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ?
Tes proches te définissent comme une personne à l’écoute, et capable de t’adapter à toutes les situations.
Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation pour atteindre tes objectifs.
Tu possèdes des connaissances dans le domaine du BTP/ TP / Rail.
Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Gradignan.
Rémunérations et avantages :
- 11 jours de RTT,
- Variable sur le résultat de l'agence non plafonné,
- Une carte Tickets Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc…).
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Travailler chez Crit signifie évoluer dans un environnement agréable où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous offrons des perspectives d'évolution et de développement professionnel. Viens vérifier par toi-même nos valeurs : proximité, humilité, audace, solidarité, responsabilité Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
