Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous !
Mission
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
et prêt(e) à relever des défis excitants ?
Groupe Crit, leader incontournable
du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa
futur(e) Développeur Back-End Senior spécialisé(e) en
architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang.
Si
en plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secrets
pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !
Votre Mission, si vous L'acceptez :
En tant que Développeur Back-End Senior, vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production.
Vos Super-Pouvoirs :
- Création et Innovation : Conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang.
- Expertise Serverless : Mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless.
- Leadership : Encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques de développement back-end.
- Responsabilité Totale : Prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services.
- Synergie d’Équipe : Collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces.
- Engagement Actif : Participation active dans une "feature-team" aux côtés d’un(e) PO et d’un(e) UX/UI.
Profil
Ce Que Nous Recherchons :
- Expérience Solide : Maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang.
- Compétences Techniques : Connaissance approfondie des architectures microservices et de l'approche "you build it, you run it".
- Esprit d’Équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Passion et Innovation : Envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent.
- Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ?
Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez : · Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier. · La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant · Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière. Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
